Definición y tipos de amenazas internas

Las amenazas internas en ciberseguridad se refieren a los peligros que surgen dentro de una empresa debido a las acciones, intencionales o no, de individuos que tienen acceso privilegiado a los sistemas, redes, datos y recursos de este.

Los agentes, que incluyen a los empleados actuales y antiguos, contratistas, socios comerciales y proveedores, tienen distintos niveles de motivación, conciencia y acceso, por lo que pueden agruparse en cuatro categorías

Peones: son empleados manipulados para realizar actividades maliciosas, como la descarga de malware o la revelación de sus credenciales a estafadores a través de correos electrónicos de ingeniería social.

Tontos: debido a su negligencia o desconocimiento de las políticas de protección, pueden dar lugar a errores involuntarios que propicien vulnerabilidades de seguridad.

Colaboradores: cooperan con individuos externos, como competidores de la empresa, para llevar a cabo actividades delictivas, como la sustracción de propiedad intelectual e información de clientes o la interrupción de las operaciones comerciales.

Lobos solitarios: actúan de manera independiente para obtener beneficios personales y económicos, siendo particularmente preocupantes cuando poseen amplios privilegios, como los administradores de sistemas o de bases de datos.

Definición y tipos de amenazas internas

Las amenazas internas en ciberseguridad se refieren a los peligros que surgen dentro de una empresa debido a las acciones, intencionales o no, de individuos que tienen acceso privilegiado a los sistemas, redes, datos y recursos de este.

Los agentes, que incluyen a los empleados actuales y antiguos, contratistas, socios comerciales y proveedores, tienen distintos niveles de motivación, conciencia y acceso, por lo que pueden agruparse en cuatro categorías

Peones: son empleados manipulados para realizar actividades maliciosas, como la descarga de malware o la revelación de sus credenciales a estafadores a través de correos electrónicos de ingeniería social.

Tontos: debido a su negligencia o desconocimiento de las políticas de protección, pueden dar lugar a errores involuntarios que propicien vulnerabilidades de seguridad.

Colaboradores: cooperan con individuos externos, como competidores de la empresa, para llevar a cabo actividades delictivas, como la sustracción de propiedad intelectual e información de clientes o la interrupción de las operaciones comerciales.

Lobos solitarios: actúan de manera independiente para obtener beneficios personales y económicos, siendo particularmente preocupantes cuando poseen amplios privilegios, como los administradores de sistemas o de bases de datos.

Métodos de detección y prevención de amenazas internas

Uso de herramientas de ciberseguridad

Los equipos de seguridad pueden emplear diversos métodos, a menudo con asistencia de aprendizaje automático como el software de Análisis de Comportamiento del Usuario (UBA), para detectar indicadores de riesgos internos y determinar si el acceso proviene de un empleado legítimo o un ladrón de credenciales. 

Para lograr esto, los directores de seguridad de la información (CISO) deben evaluar la capacidad de sus herramientas para:

• Crear modelos de patrones de actividad estándar y frecuencia para detectar desviaciones.

• Supervisar los intentos de extracción de datos según la cantidad de comunicaciones de salida o conexiones en un día específico.

• Identificar transferencias inusuales y voluminosas de datos por parte de un empleado.

• Inspeccionar la integridad de los puntos finales en busca de aplicaciones sospechosas.

Monitoreo del acceso a información crítica

Un sistema de control de acceso basado en roles supervisa la actividad digital de los empleados para identificar comportamientos inusuales. Esto incluye el acceso no autorizado a sistemas, descargas masivas de datos o cambios no autorizados en registros.

Capacitación del personal

Todos los trabajadores, incluso aquellos sin experiencia técnica, deben entender la importancia de salvaguardar la información, saber gestionarlos de forma segura y detectar rápidamente posibles amenazas.

Desarrollo de políticas de protección

Las directrices organizacionales son fundamentales para establecer procedimientos que prevengan y detecten actividades sospechosas, así como para desarrollar un protocolo de respuesta a incidentes. También incluyen pautas relacionadas con el acceso de terceros y la gestión de cuentas y contraseñas.

Auditorías internas

Programar auditorías periódicas para evaluar la integridad de tus procesos digitales y descubrir posibles vulnerabilidades, puede ayudar a tu negocio a identificar áreas que requieren una mayor seguridad.

Métodos de detección y prevención de amenazas internas

Uso de herramientas de ciberseguridad

Los equipos de seguridad pueden emplear diversos métodos, a menudo con asistencia de aprendizaje automático como el software de Análisis de Comportamiento del Usuario (UBA), para detectar indicadores de riesgos internos y determinar si el acceso proviene de un empleado legítimo o un ladrón de credenciales. 

Para lograr esto, los directores de seguridad de la información (CISO) deben evaluar la capacidad de sus herramientas para:

• Crear modelos de patrones de actividad estándar y frecuencia para detectar desviaciones.

• Supervisar los intentos de extracción de datos según la cantidad de comunicaciones de salida o conexiones en un día específico.

• Identificar transferencias inusuales y voluminosas de datos por parte de un empleado.

• Inspeccionar la integridad de los puntos finales en busca de aplicaciones sospechosas.

Monitoreo del acceso a información crítica

Un sistema de control de acceso basado en roles supervisa la actividad digital de los empleados para identificar comportamientos inusuales. Esto incluye el acceso no autorizado a sistemas, descargas masivas de datos o cambios no autorizados en registros.

Capacitación del personal

Todos los trabajadores, incluso aquellos sin experiencia técnica, deben entender la importancia de salvaguardar la información, saber gestionarlos de forma segura y detectar rápidamente posibles amenazas.

Desarrollo de políticas de protección

Las directrices organizacionales son fundamentales para establecer procedimientos que prevengan y detecten actividades sospechosas, así como para desarrollar un protocolo de respuesta a incidentes. También incluyen pautas relacionadas con el acceso de terceros y la gestión de cuentas y contraseñas.

Auditorías internas

Programar auditorías periódicas para evaluar la integridad de tus procesos digitales y descubrir posibles vulnerabilidades, puede ayudar a tu negocio a identificar áreas que requieren una mayor seguridad.